RICHTER UNIVERSITY & COLLEGE dispose d’une GRH (gestion des ressources humaines) avec « démarche qualité » pour les agents suivants :
– Enseignants, hautement qualifiés
Les personnels enseignants-chercheurs titulaires et enseignants titulaires
Les enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs non permanents
– Personnels sociaux et de santé
– Chercheurs / ingénieurs
– Techniciens
– Ouvriers

Une GRH chargée du management social et de la communication interne,
à l’écoute des salariés dans un souci de transparence,
et qui mène des actions pour la gestion et le développement des compétences