OBJECTIFS

La gestion des ressources humaines et la communication d’entreprise viennent en soutien à la stratégie d’une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d’information de qualité, pour la réalisation de ses objectifs de performance. Le titulaire du BTS Ressources Humaines (GRH) et de la communication.

Au niveau de la GRH, ses activités concernent l’administration des ressources humaines (recrutement, rémunération, paie, contrats de travail, etc ) et la gestion des ressources humaines (gestion des carrières, gestion de la formation, GPEC évolution, etc).

Au niveau de la communication, ses activités concernent la communication dans l’entreprise ( la communication interne de l’entreprise, le conseil) les relation publique et le marketing (la publicité les arts graphiques, la conception audiovisuelle.)

CIBLES

Étudiants issus des baccalauréats toutes séries ou équivalent.

DEBOUCHES
  • Assistant GRH, Gestionnaire de la paie,
  • Chargé des relation avec les partenaires sociaux,
  • Chef de section formation continue,
  • Auditeur qualité RH et contrôleur de gestion RH, Auditeur du climat social,
  • Chef de section du service social et des relation avec la CNPS,
  • Attaché de presse, chargé de la communication interne et externe,
  • Chargé de relation publiques, etc.